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2018年江西赣州信丰县政府专职消防员招聘20人公告

2018-06-12 14:34:16 [打印本页]
Tag标签:招警考试   江西招警考试  

原标题:2018年信丰县政府专职消防员招聘公告

  

  为加强推进我县小型消防站建设,更好地保障人民生命财产安全。经研究,现决定面向社会公开招聘政府专职消防员20名,现将有关事项公告如下:

  

  一、招聘原则

  

  贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开考试招聘。

  

  二、招聘名额及岗位

  

  政府专职消防员20 名

  

  三、招聘条件

  

  (一)政治审查:应聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。

  

  (二)年龄及身体要求:年龄为18至35周岁之间,身高不低于160厘米,矫正视力不低于5.0,其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。

  

  (三)岗位要求:所有受聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。退伍军人优先。

  

  (四)工作职责:主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。

  

  四、招聘程序

  

  报名→资格审查→考核→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,立即取消应聘资格。

  

  五、报名

  

  1、报名时间:6月11日至9月30日

  

  2、现场报名:凡符合条件、有意应聘者,持本人身份证、学历证、职业资格证、近期1寸正面免冠红底彩色照片4张到现场报名,退出现役的义务兵和士官应聘者,持退伍证;所持证明均需原件和复印件各1份(复印件不退)。地址:信丰县消防大队(站前大道火车站旁)

  

  3、邮箱报名:凡符合条件、有意应聘者将个人简历和所有证件的电子档发送至42177267@qq.com邮箱报名。

  

  六、考核

  

  1、体能测试

  

  1500米跑、单杠引体向上、俯卧撑。成绩取3个项目平均分,总分100分。

  

  2、面试

  

  采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟,再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等,面试总分100分。

  

  3、考核时间:考核前两天通知。

  

  七、政审

  

  按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩,根据总成绩排名,按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。

  

  按招兵条件进行政审,政审不合格者将取消录用资格,并依次按成绩排名替补测试录用。

  

  八、培训

  

  采取边试用边培训的方式,由信丰县公安消防大队组织聘用人员培训,主要内容为基本体能、岗位业务知识、部队规章制度等。

  

  九、聘用

  

  作为临聘人员按有关规定办理试用手续,试用期2个月,试用期满经考核合格的签订劳动合同,不合格者取消聘用资格。

  

  十、工作时间及待遇

  

  1、工资待遇由基本工资、绩效工资组成,具体根据队员执勤时间以及岗位贡献等相应确定。试用期给予1800元生活费,试用期结束签订劳动合同后月工资不低于2500元,根据绩效考评和出警勤务结算工资。随着工龄增加及工作表现,将按《江西省合同制消防员管理规定》逐年提高待遇。

  

  2、签订劳动合同后,按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。

  

  3、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。

  

  4、其余按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》及赣州市相关规定实施。

  

  5、管理:原则上按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤,工作日工作时间全勤值班,其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。

  

  政策咨询电话:唐警官:13479976003


附件1:2018年招聘消防员体能测试标准.doc


附件2:信丰县政府专职消防员招聘人员报名登记表.doc







责任编辑:编辑部


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